In vielen Unternehmen sind die Prinzipien der Führung und Zusammenarbeit – zum Teil sogar schriftlich – als Führungsgrundsätze definiert. Jede Führungskraft wir ihre individuellen Vorstellungen über Führung und Zusammenarbeit praktizieren. Durch formulierte Grundregeln sollen jedoch … [Read more...]

Weisheit ist besser als Unvernunft, so wie Licht besser ist als Finsternis. Der Weise läuft mit offenen Augen durch die Welt, doch der Unvernünftige tappt im dunkeln. Und trotzdem wartet auf beide das gleiche Los! … [Read more...]

Die Persönlichkeit eines Menschen, aus der auch die allgemeine Leistungsmotivation und die spezifische Motivation für ein bestimmtes Aufgabengebiet entspringen, ist durch andere Personen wenig zu beeinflussen. Jeder Mitarbeiter ist selbst dafür verantwortlich die eigene Motivation einzubringen … [Read more...]

Das bloße Motiv der Wahrheit ist in dem Menschen nur äußerst schwach, und darum immer ein großer Unterschied zwischen dem Erkennen und Wollen, zwischen dem Wissen und Können. Den stärksten Anlass zum Handeln bekommt der Mensch immer durch Gefühle und den kräftigsten Nachhalt, wenn man uns … [Read more...]

Each of us has within more resources of energy than you have ever tapped, more talent than you have ever exploited, more strength than has ever been tested, more to give than you have ever given. … [Read more...]