In vielen Beziehungen bedeutet Leben Kommunikation. Nirgends ist es wichtiger, ein stark kommunikativer Mensch zu sein, als bei der Führung von Menschen oder Organisationen. Die besten Unternehmensführer können die unternehmerischen Grundlagen, Strategien, Alternativen und Handlungsfolgen so … [Read more...]

Wer erfolgreich zum Ziel führen will, muss wissen, dass es nicht allein darauf ankommt, wie man Führung praktiziert. Wichtig ist vielmehr, dass der Geführte das Ziel des Führenden akzeptiert und sich zu Eigen macht. Je klarer ein Ziel formuliert wird und je deutlicher ein persönlicher Nutzen … [Read more...]

Alle Menschen, die Hoch- und Höchstleistungen erbringen, gleichgültig auf welchem Gebiet – in diesem Sinne also alle „Grenzgänger“ – wissen, dass die Grenzen jedes Menschen zuerst und vor allem im Kopf bestehen und dass sich diese Grenzen verschieben lassen. Ebenso sind sie sich dessen … [Read more...]

Der Reiche bildet sich ein, sein Besitz würde ihn schützen wie eine hohe Stadtmauer. Stolz führt zum Sturz, Bescheidenheit aber bringt zu Ehren. … [Read more...]

Keinerlei Beachtung verdient die Meinung, es gehöre sich für eine große und starke Persönlichkeit, den Widersachern heftig zu zürnen. Vielmehr ist nichts so lobenswert, nichts eines Mannes von Größe und Hochsinn so würdig wie Versöhnlichkeit und Milde. … [Read more...]