Leadership Academy: Oprah Winfrey entschuldigt sich

US-Talkshow-Moderatorin Oprah Winfrey (53) hat sich unter Tränen dafür entschuldigt, dass es in der von ihr gegründeten Eliteschule in Südafrika offenbar zu sexuellen Übergriffen gegen Schülerinnen gekommen ist. „Ich habe euch enttäuscht. Es tut mir sehr Leid, es tut mir so Leid”, sagte Winfrey bei einem Treffen mit Eltern in der Mädchenschule in Henley-on-Klip südlich von Johannesburg laut einem Bericht der „New York Daily News”. Oprah hatte alle Meetings abgesagt und war in den vergangenen Wochen gleich zweimal nach Südafrika geflogen.

Eine Schülerin soll von einer Oberin unsittlich berührt worden sein, weitere Schülerinnen sollen angeschrien und körperlich misshandelt worden sein, heißt es in dem Bericht der US-Zeitung. Eine Schülerin behauptet, die Oberin habe sie an der Gurgel gepackt und gegen eine Wand geschleudert. Winfrey bot an, für die Mädchen und ihre Familien rund um die Uhr zur Verfügung zu stehen.
Die Vorfälle wurden erst bekannt, als einige Mädchen von der Schule wegliefen, weil sie es nicht mehr aushielten. Die Oprah Winfrey Leadership Academy war erst im Januar eröffnet worden, um armen Mädchen in Südafrika eine bessere Schulausbildung zu bieten.

Führungsmagazin erfolgreich gestartet

Führung: Online-Magazin enthält umfangreiche Auskünfte und kredenzt exklusiv den kostenlosen „Daily Leadership Snack“.

Seit November präsentiert sich das Führungsmagazin leadership.info in einer betont sachlichen Blog-Umgebung und bietet Führungsverantwortlichen beachtliche Informationen und Austauschmöglichkeiten. In dieser Beschaffenheit einzigartig wird auch ein „Daily Leadership Snack“ angeboten, ein kompakter Impuls für die tägliche Führungsarbeit.

Martin Haase, Herausgeber von leadership.info: „Führung unterliegt dem Wandel. Je schnelllebiger die Zeit ist, desto wichtiger ist eine aktuelle Auseinandersetzung mit dieser Thematik. Nachdem das Führungsmagazin in neuer Form online ist, haben sich die Zugriffe rasch vervielfacht. Wir werden das Angebot nun sukzessive weiter ausbauen.“

Um Führungsverantwortlichen den Umgang mit dem neuen Angebot so übersichtlich wie möglich zu gestalten, wurde das Magazin in Ressorts unterteilt: Bildung und Studium, Ethik und Werte, Globalisierung, Kultur, Literatur, Politik, Religion, Wirtschaft und Zeitströmung bilden die Schwerpunkthemen.

Das Führungsmagazin kann unter www.leadership.info aufgerufen werden. Ein kostenloser Abodienst bietet zudem die Zusendung ausgewählter Beiträge per eMail an.

Universität Hohenheim besiegelt Kooperation im Agrarbereich mit Mosambik

Im Rahmen seines fünftägigen Staatsbesuches in Deutschland traf vergangenen Freitag der mosambikanische Staatspräsident Armando Emílio Guebuza in Hohenheim ein. Höhepunkt war die Unterzeichnung einer „Declaration of Intention“ durch Prof. Dr. Hans-Peter Liebig, Rektor der Universität Hohenheim, und Prof. Dr. Venancio Massingue, Minister für Wissenschaft und Technologie der Republik Mosambik. Mit dieser Erklärung wird eine enge wissenschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Universität Hohenheim und Mosambik gestartet, die eine Verbesserung im Agrarbereich von Mosambik zum Ziel hat.

Die mosambikanische Delegation bekundete vor allem Interesse an den Forschungsarbeiten der Universität Hohenheim im Bereich Biogas. Bereits vor drei Jahren wurde ein hochmodernes Biogaslabor in Betrieb genommen. Darüber hinaus wird am Unteren Lindenhof der Universität Hohenheim in Zukunft an einer Biogasanlage erforscht werden, welche nachwachsenden Rohstoffe mit welchen Konversionstechniken den besten Wirkungsgrad erzielen.

Geplant ist auch, „gerade jungen Wissenschaftlern aus Mosambik eine entwicklungs- und tropenbezogene Aus- und Weiterbildung an der Universität Hohenheim zu ermöglichen”, betonte Liebig. Die Universität Hohenheim biete mit fünf internationalen Masterstudiengängen, von denen sich zwei explizit auf den Bereich der entwicklungs- und tropenbezogenen Agrar-, Ernährungs- und Umweltwissenschaften beziehen, hierfür besonders gute Voraussetzungen.

Die Universität Hohenheim blickt auf eine längere Tradition von Forschungsaktivitäten in Afrika zurück. Über das im Jahre 1982 gegründete Tropenzentrum arbeiteten die Forscher in der Vergangenheit insbesondere mit den westafrikanischen Ländern Benin und Niger zwölf Jahre erfolgreich zusammen. Daran werden die zukünftigen Aktivitäten im ost- und südostafrikanischen Raum anknüpfen.

Gründung der oKae management support

Am 1. Januar 1990 nimmt oKae management support in Köln den Geschäftsbetrieb auf. Die Handlungsschwerpunkte sind Leadership-Coaching, Managementberatung, Unternehmensentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensethik. Klienten wird eine objektive und individuelle Beratung zugesichert, sowie ein umfassender Support vor, während und nach der vereinbarten Maßnahme. Garantiert wird außerdem eine methodisch saubere und seriöse Durchführung mit praxis- und transferorientierter Realisierung. Inhaber und Gründer ist Martin Haase, Jahrgang 1955. Haase war zuvor in verschiedenen Unternehmen, (Quantec, Eurocard, Lufthansa u.a.) mit Führungsverantwortung tätig.

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