19. Mai 2012

Ganzheitliches Denken ist Voraussetzung für Erfolg in Veränderungsprozessen

hbdi

Von Thomas Guttsche Obwohl heute in jedem Konzern durchschnittlich parallel zwei bis drei größere Veränderungsprozesse ablaufen, glauben das mittlere Management und immer öfter auch das Senior Management nicht an den Erfolg der Veränderungsinitiativen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle … [Read more...]

Obama – Wolf im Schafspelz?

30000 weitere US-amerikanische Soldaten für den Frieden in Afghanistan? „Frieden schaffen ohne Waffen“, ist das machbar? Jetzt sollen zusätzliche Soldaten den Friedensprozess in Afghanistan beschleunigen. Kann Zeitdruck eine militärische Option rechtfertigen, die weitere unschuldige … [Read more...]

Royales Interesse an Führung und Macht

Die Frau des norwegischen Kronprinzen Haakon, Prinzessin Mette-Marit, interessiert sich für die Rolle von Führungsfunktionen in Unternehmen und politischen Systemen. Wie der norwegische Hof mitteilte, belegt die 35jährige an der Osloer Handelshochschule den Kursus „Sinnvolle Führung und … [Read more...]

Clinton vs Obama – Hohe Schule politischen Führungswillens

Im US-amerikanischen Vorwahlengeplänkel stehen sich die Erfahrung der Strategin Clinton und die spirituellen, abgehobenen Botschaften des Visionärs Obama gegenüber. Das Taktieren um die Gunst der Parteianhänger ist ein Paradebeispiel für politische Führungskunst. … [Read more...]

Durch Führung Zukunft sichern

Unsere ehrenamtlichen und hauptberuflichen Führungskräfte pflegen eine Kultur von Wertschätzung und Anerkennung und sind sich stets ihrer Vorbildfunktion bewusst. Unser Anspruch ist, dass unsere Führungskräfte durch kooperative Führung optimale Leistungen und Ergebnisse ermöglichen und … [Read more...]

Erfolgreiche Einführung des Leadership Coaching in China

[Hangzhou/China] Nach dem Start-up Seminar, das oKae-Chef Martin Haase im November 2004 (siehe auch Archiv 2004) in Hongkong mit siebzehn Führungskräften durchführte, folgten im März 2005 weitere Anschlussaufträge. Tagungsort für das viertägige Leadershipcoaching war diesmal die chinesische … [Read more...]

Coaching liegt im Trend

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Im Management genießt Coaching seit langem einen hohen Stellenwert für die gezielte Förderung individueller Stärken, die Reflektion sensibler (Unternehmens-) Themen und die Entwicklung konkreter Lösungen. Als effiziente und lösungsorientierte Prozessbegleitung wird Coaching heute jedoch … [Read more...]