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	<title>leadership.info&#187; Ethik + Werte</title>
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	<description>Führungsmagazin von Martin Haase</description>
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		<title>Spa&#223; im Beruf und ethische Werte sind Frauen wichtig</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Mar 2011 07:11:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Haase</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Frauen sind zuverl&#228;ssiger im Beruf als M&#228;nner, aber weniger durchsetzungsstark. Die „typische“ Hochschulabsolventin von heute legt mehr Wert auf „Spa&#223; im Job“ und ethische Aspekte des Berufs als auf Geld oder Macht – und sie eignet sich tendenziell eher als „gute Assistenzkraft“ denn als potenzieller F&#252;hrungsnachwuchs. Das sind die zentralen Ergebnisse einer Langzeitstudie unter Leitung [...]]]></description>
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		<title>3800 Besucher beim christlichen F&#252;hrungskongress in N&#252;rnberg</title>
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		<pubDate>Sat, 26 Feb 2011 15:05:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Haase</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Mit einer Selbstverpflichtung zu einem Wirtschaften in Verantwortung vor Gott und den Menschen ist am 26. Februar in N&#252;rnberg der 7. Kongress christlicher F&#252;hrungskr&#228;fte zu Ende gegangen. Knapp 3.800 Besucher kamen vom 24. bis 26. Februar zu dem Treffen unter dem Motto „Mit Werten in F&#252;hrung gehen“ nach N&#252;rnberg. Das waren etwa genauso viele wie [...]]]></description>
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		<title>Preise f&#252;r christliche F&#252;hrungskr&#228;fte vergeben</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 23:05:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>GLS</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Der Kongress christlicher F&#252;hrungskr&#228;fte hat am 26. Februar die “Preise f&#252;r christliche F&#252;hrungskr&#228;fte” vergeben. Mit den Preisen, die bereits zum dritten Mal vergeben wurden, werden F&#252;hrungskr&#228;fte ausgezeichnet, die auf vorbildliche Weise christliche Werte in Wirtschaft, Gesellschaft, Verwaltung oder Wissenschaft vermitteln. Geehrt wurden die Unternehmer J&#252;rg Opprecht (Bern), Hermann Butting (Knesebeck bei Wolfsburg) und Manuela Strohofer [...]]]></description>
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		<title>Lesung zum 60. Jahrestag der Allgemeinen Menschenrechtserkl&#228;rung</title>
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		<pubDate>Sat, 29 Nov 2008 15:13:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[In der Bibliothek der Theologischen Hochschule der Siebenten-Tags-Adventisten in Friedensau bei Magdeburg findet am 30. November um 17 Uhr eine Lesung zum 60. Jahrestag der Allgemeinen Menschenrechtserkl&#228;rung statt. Die Generalversammlung der UNO verabschiedete am 10. Dezember 1948 die Allgemeine Menschenrechtserkl&#228;rung. Die Deklaration hat seitdem eine Vielzahl von v&#246;lkerrechtlichen Vereinbarungen pr&#228;gend beeinflusst. Anl&#228;sslich des 60. Jahrestages [...]]]></description>
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		<title>Weltweiter Trend zur Abschaffung der Todesstrafe</title>
		<link>http://www.leadership.info/498/weltweiter-trend-zur-abschaffung-der-todesstrafe/</link>
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		<pubDate>Fri, 12 Sep 2008 10:52:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Die deutsche Bundesregierung setzte sich nach eigenen Angaben w&#228;hrend ihrer EU-Ratspr&#228;sidentschaft vom 1. Juli bis 31. Dezember 2007 konsequent f&#252;r die Umsetzung der EU-Leitlinien gegen die Todesstrafe ein.Deutschland habe mit dem “Aktionsplan Todesstrafe” die Grundlage f&#252;r eine Resolution gegen die Todesstrafe in der Generalversammlung der Vereinten Nationen gelegt, heit es im 8. Bericht der Bundesregierung [...]]]></description>
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		<title>Staatliche Erziehung zum neuen Gender-Menschen</title>
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		<pubDate>Sat, 24 Nov 2007 23:15:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Welche Erziehungsziele hat der Staat? Bei der Diskussion um staatliche Kindererziehung, die mit der Krippe beginnen soll, wird die „Professionalit&#228;t“ der Betreuerinnen stillschweigend als Garant f&#252;r eine rechte Kindererziehung gesehen. Aber was sind eigentlich die Ziele der staatlichen Erziehung in Krippen und Kinderg&#228;rten? Es gibt keine „neutrale“ Erziehung, deren G&#252;te am Grad der Qualifikation der [...]]]></description>
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		<title>Kritik von Ockenfels: &#8220;Das hohe C der CDU verblasst&#8221;</title>
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		<pubDate>Sun, 18 Nov 2007 22:48:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Wolfgang Ockenfels, Professor f&#252;r christliche Gesellschaftslehre in Trier, hat sich kritisch mit dem neuen Grundsatzprogramm der CDU auseinander gesetzt. Sein Fazit: Der Programmentwurf tr&#228;gt einen Grundwiderspruch in sich – n&#228;mlich das &#8220;Auseinanderklaffen&#8221; von festgeschriebenen Werten und gesetzlich verankerten Rechten. Dieser Gegensatz trete besonders bei der Frage nach dem Schutz ungeborenen Lebens hervor, so Ockenfels in [...]]]></description>
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		<title>Gerechtigkeit durch Ethik und Moral</title>
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		<pubDate>Sun, 11 Nov 2007 09:11:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Haase</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Wenn uns kein ethisches und moralisches Verst&#228;ndnis leitet, so neigen wir dazu, in unserem Handeln nur unseren eigenen Interessen zu folgen – zum Nachteil anderer. Solches Verhalten ist das gr&#246;&#223;te Hindernis f&#252;r die Verwirklichung von Gerechtigkeit und Gleichheit. Heutzutage beschweren sich viele Menschen &#252;ber den allgemeinen Verfall von Ethik und Moral in der Welt und [...]]]></description>
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		<title>Feedback vs Wertsch&#228;tzung</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Nov 2007 13:19:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Haase</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Feedback ist ein klassisches Managementtool, das dem Empf&#228;nger einen Spiegel vorh&#228;lt und dieser seine Wirkung reflektieren kann. Praktiziert wird Feedback in vielen Varianten, Top-down und Bottom-up usw. [Aus meiner Sicht m&#252;ssen Feedbackgeber und Feedbackempf&#228;nger gleicherma&#223;en im Umgang mit dieser Methode und ihren Regeln geschult sein, da unqualifiziertes Feedback verheerende Folgen haben kann.] Hier wird der [...]]]></description>
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		<title>Benefit for non-members</title>
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		<pubDate>Wed, 31 Oct 2007 16:02:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#8220;The church is the only cooperative society in the world that exists for the benefit of its non-members.&#8221; William Temple, Leadership, Vol. 5, no. 4. Share on Facebook]]></description>
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