Wertschätzung

Im Zusammenhang mit Führung die Kardinaltugend Liebe zu erwähnen, ist sicher eine leicht zu missverstehende Forderung. Dennoch müssen Menschen, die Menschen führen, diese auch wertschätzen. Diese Fähigkeit fehlt häufig und ist ein Markenzeichen von Kulturen, in denen Führung mit Management verwechselt wird. Um Menschen führen zu können, muss man diese auch mögen. Viele Führungskräfte mögen aber nicht einmal sich selbst, geschweige denn andere Menschen. Mit diesem letzten Grundsatz wird deutlich, wie sehr der eigene Charakter und die Persönlichkeit Einfluss auf die Führung nehmen.

© Martin Haase