Führung hat wenig mit Macht, dafür aber eine Menge mit Verantwortung und Vorbildfunktion zu tun. Führungskräfte führen mit ihrer Stimme, mit einer Sprache, die erhellt, erklärt und begeistert. Wir leben in einer Zeit, in der wir Wandel brauchen. Die Zukunft verlangt nach neuen, ethisch gefestigten Führungskräften in sämtlichen Bereichen und auf allen Unternehmensebenen – nicht „eine“ oder „die“ Führungskraft soll gefunden werden, sondern viele Führungskräfte mit einem moralischen Kompass, der rund um die Uhr in Betrieb ist; Führungskräfte, die heilen und einen, die eine Mission verkörpern und Werte leben, die ihrer Idee treu bleiben. Das ist die erste große Herausforderung: Heute Führungskräfte für den Wandel heranzubilden, die in die Zukunft führen.
(Nach Frances Hesselbein)
