Erfolgreiche Unternehmer und Führungskräfte sind Kollektivwesen. Sie führen weniger als Individuen, obwohl die gegenteilige Annahme im Fall großer Führungspersönlichkeiten nahe liegt. Sie verkörpern jeweils eine bestimmte Gemeinschaft als solche und müssen deshalb von ihrem Persönlichen und Individuellen absehen. Das Persönliche und Individuelle zählt relativ. Leadership geht nicht vom persönlichen Menschen aus, sondern von der Personifizierung einer Gemeinschaft.
(Leadership – Hans. H. Hinterhuber)
