In einem Unternehmen, das der Economy of Sharing angeschlossen ist, werden Teamgeist, Anerkennung der anderen, intrinsische Motivation, Liebe als höchste Priorität, Fürsorge füreinander und das Teilen von Erfolg und Misserfolg, Kummer und Leid gefordert. Liebe wird als die entscheidende, treibende Kraft angesehen.
(Wert und Werte – Ulrich Hemel)
