Für einen guten Führenden braucht es zweierlei: Liebe zu den Mitarbeitern und Liebe zum Unternehmen, das erfolgreich in die Zukunft geführt werden soll. Führung ist eine Kunst, die man in der Praxis erlernt. Führung beruht auf Erfahrungswissen und auf dem Mut, „sich des eigenen Verstandes zu bedienen“, wie dies Kant gefordert hat.
(Dienen als Grundgedanke der Führung – Hinterhuber/Saeed)
