Führende in Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie glaubwürdig die Grundsätze des Unternehmens verkörpern. Exzellente Führungskräfte können mit gesellschaftlichen Wert- und Sinnfragen genauso kompetent umgehen, wie mit Fragen zur persönlichen Fachkompetenz. Sie achten darauf, dass der Unternehmenszweck und die Unternehmensstrategie angemessen in einer Vision zur Gestalt finden und können so den Sinn der unternehmerischen Wertschöpfung für die gesellschaftliche Entwicklung darlegen. Sie nehmen die ständig sich ändernden Anforderungen an die unternehmerische Verantwortung an und leisten ihren Beitrag zum gegenwärtigen gesellschaftlichen Wandel. Sie bevorzugen einen argumentativen und Verständnis orientierten Kommunikationsstil.
© Martin Haase
