Intuitiv sehen Führungspersönlichkeiten die Dinge aus einer von Verantwortung geprägten Position. Manche Menschen kommen mit viel Führungsintuition auf die Welt, andere müssen sehr daran arbeiten. Egal woher sie nun kommt, Tatsache ist, dass Intuition eine Mischung aus natürlicher Begabung und gelernten Fertigkeiten ist. Diese gut fundierte Intuition filtert führungsrelevante Themen klar heraus. Am besten kann man die Ausgangsposition einer Führungspersönlichkeit damit beschreiben, dass sie auch schwer zu fassenden Faktoren in den Griff zu bekommen versucht, sie verstehen und zum Erreichen ihrer Ziele nutzbar machen kann.
(Leadership – John C. Maxwell)
