Offenheit

“Obwohl Offenheit für den Erfolg unerlässlich ist, ist es schwierig und zeitaufwändig, sie in Gruppen egal welcher Größe einzuführen. Es ist schwierig, weil Sie dabei gegen die menschliche Natur und eingefahrene Verhaltensweisen ankämpfen, und es dauert tatsächlich jahrelang.

Dennoch ist es machbar. Wer Offenheit anstrebt, muss sie belohnen, anpreisen und darüber reden. Dieser Prozess hat übrigens nichts wissenschaftliches an sich. Machen Sie Mitarbeiter, die Offenheit an den Tag legen, öffentlich zu Helden. Vor allem müssen Sie selbst Offenheit praktizieren, vielleicht sogar ein wenig übertrieben.”

(Winning - Jack Welch)