“Wenn jemand aus meinem Umfeld zu Unrecht angegriffen wird, setze ich alles daran, das Ansehen dieser Person zu heben. Ich verbringe mehr Zeit mit ihr, und wenn sie zu meinen Mitarbeitern gehört, suche ich nach einer Möglichkeit, sie zu befördern, oder halte eine Rede, um dieser Person zu zeigen, wie sehr ich sie schätze.”
(Leadership – Verantwortung in schwieriger Zeit – Rudolph W. Giuliani)
