“Die gesellschaftliche Verantwortung der Führenden betrifft die nachhaltige und langfristige Wertsteigerung des Unternehmens. Dies gelingt mit engagierten Führungskräften und Mitarbeitern, die auf Dauer Werte für die Kunden, die Anteilseigner und die financial community, die Gesellschaft und die anderen Stakeholder schaffen.”
(Leadership – Hans H. Hinterhuber)
