Effektive Entscheidungen

“Entscheidungen zu treffen ist nur eine der Aufgaben einer Führungskraft. Sie beansprucht nur einen kleinen Teil ihrer Zeit. Doch wirklich wichtige Entscheidungen zu treffen, ist das spezifische Merkmal einer Führungsaufgabe. Denn nur eine Führungskraft ist in der Lage, eine solche Entscheidung zu treffen.

Eine effektive Führungskraft trifft solche Entscheidungen im Rahmen eines systematischen Prozesses mit klar definierten Bestandteilen und als logische Abfolge einzelner Schritte. Die Tatsache, dass von ihr erwartet wird und werden darf, Entscheidungen zu treffen, die einen wesentlichen und positiven Einfluss auf das ganze Unternehmen haben, auf seine Leistungsfähigkeit und die Ergebnisse, zeichnet die effektive Führungskraft aus.”

(Peter F. Drucker - Die Kunst des Managements)