Führungspersönlichkeiten wollen Wert für Menschen schaffen, für ihre Mitarbeiter und für ihre Kunden. Sie faszinieren durch die Lust an ihrem Handeln. Ihre Erfolge resultieren nicht aus dem Müssen, sondern aus dem Wollen.
Martin Haase
8. Februar 2012
Führungsmagazin von Martin Haase
Führungspersönlichkeiten wollen Wert für Menschen schaffen, für ihre Mitarbeiter und für ihre Kunden. Sie faszinieren durch die Lust an ihrem Handeln. Ihre Erfolge resultieren nicht aus dem Müssen, sondern aus dem Wollen.
Martin Haase
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